模具设计师 |
|||
工作地点:河南(nan)滑县、浙(zhe)江台州 | 招聘人数(shu):2人 | 职位(wei)类别:工程类 | 工(gong)作(zuo)年限:1年(nian) |
学历要求:本科 | 所属部门:工程部 | 薪酬范围:面议 | 发布(bu)时间:1970-01-01 |
岗位(wei)描述: 岗位要(yao)求: 1、本科或以上学历 2、材(cai)料(liao)成(cheng)型及控制工程(模(mo)具)、金属材(cai)料(liao)工程等; 福(fu)利待(dai)遇(yu): 1、工作地点:河南滑县、浙江台州。 2、1年相(xiang)(xiang)关岗(gang)(gang)位见习(xi)期(qi),工(gong)资(zi)参照(zhao)不同(tong)岗(gang)(gang)位薪资(zi)标准制定。转正后(hou)可竞(jing)聘(pin)相(xiang)(xiang)关管理岗(gang)(gang)位、副职或者(zhe)技术(shu)岗(gang)(gang)位助理工(gong)程(cheng)师,分(fen)享部门(men)绩(ji)效奖励。技术(shu)岗(gang)(gang)位助理工(gong)程(cheng)师、管理岗(gang)(gang)副职4000元-6000元/月。见习(xi)期(qi)即签订(ding)正式(shi)劳动(dong)合同(tong),缴纳社会保险。 3、入(ru)职(zhi)2年(nian)后可竞聘管理岗(gang)正(zheng)职(zhi)和技术部工程师,同时享有公司给予的股(gu)权激励。综合年(nian)薪10万(wan)元左(zuo)右。平均(jun)月薪与当地商(shang)品房均(jun)价比(bi)为1.2:1。 4、独特的“双辅导员”制度,开(kai)创“新型学徒制”培养模式(shi),人力资源部经理担任“职业(ye)辅导员”,所在岗位主管担任“专业(ye)辅导员”,快(kuai)速带领毕业(ye)生适应工(gong)作,为新人成(cheng)长保(bao)驾护(hu)航。 5、享有国家(jia)法定假(jia)日、探(tan)亲假(jia)、带薪婚(hun)育(yu)假(jia)及(ji)礼金、节日礼品、高温(wen)补(bu)贴。 |